仿牌空间99元起价美国抗投诉主机马来西亚抗投诉荷兰仿牌空间俄罗斯仿牌空间
罗马尼亚仿牌空间德国仿牌空间卢森堡仿牌空间荷兰仿牌VPS马来西亚仿牌VPS
返回列表 发帖

事业单位天花板被打破

随着时间的推移,大学生的学历虽然逐渐普及,可是留给本科大学生的就业机会却越来越少。这就导致考研和考公的数量直线上升,竞争也变得非常激烈。在大环境的影响下,大学生对于公务员以及事业单位情有独钟。在他们的思想里,只要能够成功上岸,便可以一劳永逸直接工作到退休,不用担心失业的风险。而且薪资待遇非常好,还有一定的晋升制度,是铁饭碗岗位的最佳选择。而事业单位与公务员相比,就显得略有逊色。不过事业单位的天花板也被打破,“新制度”或将全国统一实行,接下来和笔者一起看看吧。事业单位打破天花板,“新制度”或将全国统一实行“新制度”一:减员增效随着社会和科技的发展,很多人工都被智能所代替,而被留下的大多数员工,却没有忧患意识,在工作中依然我行我素。因此便只能通过这样的方式,来减少人员的浪费。与此同时还能提升员工的工作效率,尤其是服务岗位。“新制度”二:提升薪资待遇人们的水平在不断提高,而消费水平也在逐渐提升。大家都知道,公务员的薪资待遇非常好,而且幸福指数很高,这一点让不少事业单位的员工羡慕不已。如今事业单位放宽了员工的工资待遇,尤其是科研人员的奖金,也不再受限制。这就意味着工资与自己的劳动成果挂钩,可谓是“能者多劳,多劳多得”。
分享到: QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友

返回列表